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前程无忧发布《2024年春季招聘行情》 雇主偏好能“快速变现”求职者是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job.com和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布,同时以行业和企业类型为两大维度,对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访,雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”。截至4月15日,有...

≥＾≤ 前程无忧与阿里云达成“招聘+AI”合作前程无忧与阿里云签订关于“招聘+AI”的全面合作备忘录,双方将基于公共云搭建“招聘+AI平台”,从推荐搜索、AI工程化等方向开展全面合作。同时,前程无忧计划接入大模型,让大模型技术在招聘领域落地。本文源自金融界AI电报

前程无忧携手“为中国而教” 直播助力支教老师招募近日,“为中国而教”2024级志愿者教师项目正式启动,该项目招募并培养30岁以下的优秀青年到教育基础薄弱的乡村学校全职任教。北京青年报记者了解到,1月30日,“为中国而教”将携手“前程无忧51JOB”共同举办公益支教招募专场,希望召集全国范围内受过优质教育的年轻人,为乡...

看《荒野机器人》体验职场路上升级打怪 前程无忧上线大学生秋招季...正值秋招季,北京青年报记者从前程无忧了解到,其已经为大学生上线了秋招季招聘专题页,汇集了国企、大厂、外企等海量热门企业的招聘信息,支持一键投递。同时,在“找伯乐”专区,求职者可以享受到高效且精准的服务体验,“新兴行业”、“硕博专场”以及“00后最爱投”等多个细分...

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美赞臣中国支持员工“敢爱敢为,开启人生更好的旅程”,再获中国典范...近日,前程无忧公布2024中国典范雇主榜单,美赞臣中国凭借别具影响力的雇主品牌和出色的人才战略,在三十多家雇主中脱颖而出,获得“2024中国典范雇主——员工关爱典范”奖项,这也是美赞臣中国连续第三年登上中国典范雇主榜单。据悉,中国典范雇主(Employer Excellence of China...

第一批回流的“县城创业家”,正在改造小城消费经济前程无忧的数据显示,互联网大厂公司2023年春招招聘岗位需求,总数较2022年缩减了45.45%。整个互联网、电商零售、新生活服务行业新发岗位已经连续3年下降。对于很多一二线城市而言,就业市场已经进入了人才饱和周期。人才竞争加剧、学历通胀、就业降级成为这轮周期的三大...

“金九银十”,收好秋招攻略本文转自:人民日报海外版本报记者 周姝芸 日前,领英在北京举办2025秋招活动,留学生正在向企业咨询求职信息。 资料图片 图源:千库网秋季校园招聘正在进行。近日,启德教育联合前程无忧发布《2024海归就业力调查报告》,为中国留学生提供实用参考信息。哪些行业偏好有海外背景...

报告称能源、环保和化工行业跃升为海归第三大就业领域中新网北京10月13日电 (记者 吴丹凤)启德教育与前程无忧13日联合发布的《2024海归就业力调查报告》(简称《报告》)显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。 ...

一份调查显示八成受访者有年终奖中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 孟佩佩)临近春节,很多职场人期待“揣着年终奖回家过大年”。前程无忧日前发布的《2023职场年终奖调查》(以下简称“年终奖调查”)显示,八成人明确有年终奖,但是三分之一的人春节前拿不到。雇主在年终奖发放上平衡好企业利益与员工预...

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百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场 招聘需求超9万人次中新网7月30日电 据“人力资源和社会保障部”微信公众号消息,7月29日至8月4日,百日千万招聘专项行动推出金融、医疗健康、建筑、信息通信与互联网行业4个线上招聘专场,共有6300余家用人单位参与,招聘需求超9万人次。 金融行业专场由前程无忧承办,组织光大证券、...

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