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公司休年假有规定吗_公司休年假有规定吗

时间:2024-01-23 22:00 阅读数:3301人阅读

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公司休年假有规定吗

俞敏洪人前一套人后一套?东方甄选员工曝公司连续两年调休扣年假但是相信大多数的公司老板都让员工们失望了,甚至有公司只给员工放7天假。你说违规么?还真不违规,因为国家就规定了春节6天假,其他调休调... 东方甄选休的年假,上述的年假抵扣通知。这一对比无疑加剧了公众对公司假期安排的不满和质疑,同时也对俞敏洪的言论表达了不满,难道真的...

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2023年没休的年假,能在2024年补上吗?答案来了!2023年没休的年假,能在2024年补上吗?答案来了! 带薪年休假,简称年假,是法律赋予劳动者的休息权利。 根据职工带薪年休假条例,机关、团体... 带薪年休假能休多少天? 职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定: 符合条件的职工按照累计工作年限依...

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(#`′)凸 2023年过完了,没休完的年假怎么办?官方解释→2023年过完了,2023年没休完的年假怎么办?对于职场小伙伴关心的问题,上海市人力资源和社会保障局官微近日作了解释。根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的...

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●^● 2023年过完了,2023年没休完的年假怎么办2023年过完了,2023年没休完的年假怎么办?对于职场小伙伴关心的问题,上海市人力资源和社会保障局官微近日作了解释。根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的...

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女子12年未休年假离职索赔14万,法院:前10年的已过仲裁时效故2009年至2019年的未休年假工资已超过时效,不予支持;关于2020年的未休年假工资,工资条以及工资发放流水显示已发放,也不再支持。房产公司未证明2021年度小谢已享受年休假或发放未休年假工资,应按规定支付未休期间的三倍工资,共需支付10182.44元“带薪年假”是国家赋予职...

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员工休年假一定影响企业效益吗暑期临近尾声,在山东一家商业银行网点做柜员的赵兆,休年假的申请被单位驳回了,“我们网点小,只有两名柜员,一人休假就意味着同事要替班或从其他网点借人顶班,领导没批。”赵兆的经历,也是不少无法享受带薪休假的职工的真实写照。(《工人日报》8月28日) 带薪休假引发社会关注...

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╯ω╰ “一个萝卜一个坑”,休个年假咋这么难?我一天假没休,只拿到了几百元的补偿金。”赵兆说。 2008年施行的《条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未...

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+ω+ 女子12年未休年假离职索赔14万元;申能财险正式获批筹建;广州拟立法:...相关规定,自2023年9月20日起将猴痘纳入乙类传染病进行管理,采取乙类传染病的预防、控制措施。3 女子12年未休年假离职索赔14万元据湖南高院消息,一女子离职后因12年未休年假而申请劳动仲裁,要求公司赔偿14.6万元。法院认为,因劳动仲裁时效为一年,最终判决公司赔偿10182.4...

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沪一员工请年假遭拒后自行休假,结果被开除,官方认定来了!休年假是相关法律法规赋予劳动者的一项权利然而,有些公司却在审批年假时设置重重障碍殊不知这种行为已经违反了法律规定2018年1月1日,黄某入职上海某医疗科技股份有限公司,从事售后服务工作。根据黄某累计工作时间,其每年享有10天年休假。2021年12月13日,黄某通过人力资...

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∩0∩ 江苏华辰:尊重和平等对待员工,员工年假可根据公司规章制度灵活安排金融界12月21日消息,有投资者在互动平台向江苏华辰提问:请问公司对劳动合同与保险法制度,员工年假有没有落实到位?公司回答表示:尊敬的投资者,公司尊重和平等对待每一位员工,维护员工的合法权益,员工可根据公司规章制度和实际情况灵活安排休假时间。本文源自金融界AI电报

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